POINT

• 業界では珍しい、土日祝休み・完全週休2日制・有休消化率100%！
• 早帰りもOK！フレックス制度あり
• リモートワーク活用可能
• 家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能！育休取得実績もあり！
• 売上目標は自己申告制！ライフイベント優先OK！
• 未経験スタートが7割！約半年で一人前へ！
• 将来は、独立も選べる！柔軟なキャリア設計可！

良いところ（ポジティブな意見）

• 「本当にちゃんと休める」

「建築業回なのに土日休み。最初は半信半疑でした（笑）
でも実際に有休消化率は100%。旅行も、家族時間もちゃんと確保できています」

• 「お客様との距離が近い」

「完成した店舗をオーナーさんが喜んでくれた瞬間は本当に感動します。”ありがとう”を直接もらえる仕事って、なかなかないと思います」

• 「フレックス制度に助けられています」

「朝早めに出て、その分夕方に帰れるのがありがたいです。子どもの保育園のお迎えに間に合うので、”仕事を理由にプライベートを諦める”ことがなくなりました」

• 「チームの雰囲気がいい」

「平均年齢が若く、上下関係がガチガチじゃない。困ったらすぐ相談できるし、変にマウントを取るような人もいません。ちゃんとリスペクトし合う文化があると思います」

• 「評価制度がクリアなところ」

「何を頑張れば昇格するかの評価制度が明確です。年功序列じゃないので、未経験でも、若くても、ちゃんと伸びます。半年ごとの査定は緊張しますが、フェアだと思います。」

悪いところ（ぶっちゃけ、ここは気になる）

• 「現場はやっぱり体力を使う」

「仕事はデスクワークだけではありません。現場確認や移動もあるので、ある程度の体力は必要です。ただ、じっと座って仕事しているのが苦痛な方にはちょうど良いかもしれません」

• 「スケジュール管理は正直シビア」

「どうしても納期がある仕事なので、段取りはかなり重要です。責任感は必要です」

• 「現場特有のラフな空気感はある」

「職人さんとのやりとりはフランクです。フォーマルな環境を想像していると、少し驚くかもしれません。ただ、Creaには”現場職”と聞いてイメージするようなイカつい職人さんはいなくて、ある意味DIYサークルみたいな雰囲気で慣れると楽しく働けます。」

• 「働き方が自由な分、自己管理が必要」

「自由な分、甘えると成長は止まってしまうと思います。”管理されたいタイプ”は少し合わないかもしれません」

• 「スピード感がある」

「意思決定は早いですが、変化も早い。”決まったやり方だけやりたい人”には向かないかもしれません」