- 【全国転勤なし】ムリのない現場体制で安心勤務☆プラント施工管理！プラント施工管理！安定給料・将来年収800万クラス／年間休日125日／未経験OK教育体制◎
- 【フリーター・第二新卒OK！】素直さと明るさでエントリー！“人柄採用”の施工管理！3年目400万／手に職／安定企業／低離職企業◎
株式会社マルチテック
施工管理職
- 最終更新日 2025/6/26
この仕事は一言で言うと…
「 プロジェクト遂行を支える縁の下の力持ち 」
POINT
- とにかく休日が多い！年間休日125日！土日祝休み！働きすぎずに長く続けられます。
- 施工管理技士などの国家資格取得で手に職と安定した収入の両方を実現！
- 入社後は本社でしっかり研修！知識ゼロから一人前を目指せます！
- 社会インフラを支えるやりがいある仕事！発電所や水素・インフラ関連のプロジェクト多数！社会に必要とされることを実感できる！
- 原子力・水素発電・再エネなど、将来性が高い成長分野でのキャリアを築けます！
- 素直さや愛嬌、明るさが活かされる！働くスケジュールにゆとりがあるため、 協力会社・職人さん達に可愛がってもらったり、関係づくりが楽しい現場！
- 社長や上司との距離が近く、成長や姿勢をしっかり評価してくれます。
◎ 素直で意見を聞き入れられる方
◎ コミュニケーション能力のある方
◎ ポジティブで行動力のある方
◎ チームワークを重視する方
◎ 明るく冗談も言いながら楽しくお仕事できる方
◎ 本気でスポーツにのめりこんだ経験がある！
⚪︎ 手に職をつけ、自信を持って働きたい！
⚪︎ 堅苦しさより明るく楽しい雰囲気で仕事を楽しみたい！
⚪︎ 安定した業界・分野でこの先も高収入で働き続けたい！
⚪︎ 仕事もプライベートも充実させたい！
具体的には、設備の設計や開発、品質管理、建設のサポート、技術者の派遣などを行っています。
三菱重工業のような大手企業と長く取引をしており、安定した事業を続けているのが強みです。
① 選べる勤務スタイル【エリア採用・通勤限定】【出張・夜勤の有無が選べる】
マルチテックでは、自宅から通える範囲内での勤務が原則。
全国転勤なしのエリア採用勤務地や配属先は希望をしっかり考慮します。
また、出張や夜勤の有無も選択可能。ライフスタイルに合わせて長く安定して働ける環境が整っています
② ストレスフリーな環境
自由裁量なところもあり、残業なしで帰る日も！忙しい時期で最大30～45時間！
③ 3年一人前の施工管理・質の高い施工管理技士を輩出しています！
スキルを極め現場放任主義で10年以上勤める方もいます。
④ 現場経験豊富なCS担当が配属後もサポート！
■ 派遣業界はこれからも伸びていく
エンジニアや技術者を企業に派遣する業界全体が、年々拡大傾向にあります。
働き方の多様化や専門スキルへの需要が高まっており、今後も成長が期待されています。
■ 原子力と水素発電が未来の主力に
マルチテックの仕事の約75%が原子力関連です。
最近では、原子力発電所の再稼働が進んでおり、案件も増加中。
さらに、2050年の水素発電本格化に向けた準備も進んでおり、
この分野での技術ニーズはますます高まると予想されます。
■ AIの影響は少なく、仕事は安定して続く
そのため、今後も安定した仕事量が見込まれています。
業務内容
- 安全管理（朝礼・巡回・安全書類の作成など）
- 工程管理（作業スケジュールの作成・進捗確認など）
- 品質管理（各種検査対応・チェック・試運転資料の作成など）
- 原価管理（資材の発注や在庫の管理など）
- 環境管理（現場環境の整備や協力会社への対応など）
- 関係各所との調整業務（クライアント・社内メンバー・協力会社との打ち合わせ）
- デスクワーク業務（報告書作成、施工図や資料のチェック、各種データ管理など）
募集エリア
＜関東以北＞
所属支社：横浜支社
配属可能プラントエリア：神奈川・千葉・東京、茨城県
＜関西以南＞
所属支社：神戸本社
配属可能プラントエリア：大阪・和歌山・三重
※2025/6/19時点
■ 研修の流れ
入社後は、いきなり現場に出るわけではありません。
まずは神戸本社での研修からスタート。
未経験の方でも安心して学べるカリキュラムを用意しています。
Step 1：神戸本社での初期研修（2週間〜1ヶ月）
▶︎ ゼロから学べる内容で安心！
・ビジネスマナー、当社の事業理解
・報告書の書き方、図面の読み方
・基本的なPC操作など
▶︎ 通勤が難しい方には宿泊先を会社が用意！
・宿泊費、往復交通費はすべて会社負担です。
・社会人未経験、業界未経験の方も多数活躍中！
Step 2：現場でのOJTスタート！
▶︎ 先輩と一緒に現場を体験しながら学ぶ
・朝礼、現場巡回、安全管理の基本からスタート
・写真撮影や報告書作成の補助業務も経験
▶︎ 継続的なスキルアップ体制も充実
・ハーネス講習や安全研修
・大手企業OBのベテラン講師による実地指導 など
Step 3：徐々に現場を任されていく
▶︎ １年後には、現場の主担当として活躍！
・工程管理や職人さんとの調整業務もできるようになります
・分からないことがあれば、いつでも相談OK
休みや残業はどうなってるの？
■ 年間休日125日！しっかり休める環境
土日祝日が休みで、年間休日は125日。
プライベートも充実させやすい環境です。
さらに有給取得率も85%と高く、しっかり休める職場です。
■ 残業は少なめ。プライベートも充実させやすい環境
勤務時間はどうなってる？
8:00〜17:00（1日8時間）
休憩原則：12時〜13時
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
※夜勤勤務について：現在、一部の管理職のみ全体の2割ほど夜勤勤務がありますが、一般の施工管理職は夜勤はありません。
今後、こちらの夜勤勤務についても廃止の見込みです。
◇ 1日のスケジュール（一例）
7:30〜8:00 出勤・朝礼
現場での朝礼に参加し、その日の作業内容や安全確認を行います。ラジオ体操もここで実施！
午前 現場監督・巡回・資材運搬など
作業が図面通りに進んでいるかを確認したり、職人さんとやりとりしながら工程をチェック。
※夏場は熱中症対策として「1時間作業→30分休憩」のスタイルで無理なく進めます。
10:15 午前の休憩
しっかりリフレッシュ！
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜15:00 午後の現場確認・打ち合わせなど
進捗に合わせて再度現場へ。翌日の作業内容や人員体制の確認も行います。
15:00〜16:00頃 事務所に戻ってPC作業・資料作成
報告書や写真整理などの事務作業を行います
17:00〜 職人退勤・日報作成など
日報をまとめたり、翌日の準備をしたら業務終了！
残業はあっても30~60分程度です。
お給料はどうなってる？どのくらい上がる？
■ 月給（基本給）は20万6,000円〜24万スタート！
経験やスキルに応じて決定されます。
未経験の方も安心してスタート可能です。
モデル年収例：
初年度：326万～450万円
3年目：400万円台
10～10年目・現場主義／主任クラス：年収800万円
■ 昇給について
プラスアルファの昇給
・資格取得時 ・顧客からの評価（明確な賞賛）
■ 各種手当も充実！
家族手当：配偶者15,000円／子ども1人あたり5,000円
残業手当：1分単位で支給
通勤手当：実費支給（上限：月50,000円まで）
ごめんなさい。こういう人は採用できません。
× 他責思考が強い方
ミスがあっても「一緒に改善しよう」という考え方が求められます。
× 個人プレーが好きな方
× 指示を待つだけの方
「言われたことだけをやる」という指示待ちスタイルではなく、自ら提案・行動できる方が活躍できます。
× 職種に対して過度なネガティブイメージを抱き面接にくる方
どの職種でも大変なことやデメリットはつきものですが、最初から人を決めつけるような方は、施工管理のように様々な職人さんや関係者の方と関わる上で不向きです。
気さくに人を受け入れ楽しく関係性を築ける方が上手く現場を回せます！
× 「ホワイト企業」の言葉だけに期待しすぎている方
働きやすい環境ではありますが、自分で考え動く力は求められます。
× 飲みの場を一切避けたい方
昔ながらの企業と関わることもあり、たまに飲みの席に誘われることもあります。
もちろん強制ではありませんが、こうした関係づくりが苦痛に感じる方には合わないかもしれません。
＼ ここだけの限定公開！ ／
- 先輩社員からのぶっちゃけ情報
実際に働いている社員の声から、「良いところ」「気になるところ」どちらも正直にご紹介します！
良いところ（ポジティブな意見）
- 未経験でも成長できる環境がある
「入社後に神戸での研修があるから、業界未経験でも安心でした。基礎から教えてもらえるし、資格取得も会社がサポートしてくれます！」
- 自分に合ったキャリアを選べる
- 社宅や支援制度が整っていて安心
「遠方からの入社だったけど、社宅もあって生活面の不安がなくなりました。家族手当もあって、結婚後も続けやすい職場だと思います。」
- 社会インフラを支える誇りがある
「電気・ガス・水道など、社会になくてはならないものに関わる仕事なので、誰かの生活を支えているって思えるのが、やりがいになります。」
悪いところ（ぶっちゃけ、ここは気になる）
- 現場ごとにルールや雰囲気が違う
「行く現場によっては、“この人にはこう言った方がいい”みたいな、空気の読み合いがあります。 コミュ力はやっぱり大事。」
- PC作業や報告書が意外と多い
「デスクワークが苦手な人には、写真整理とか報告書作成がちょっと面倒に感じるかも。」
- “正社員だけど技術者派遣”の働き方
「雇用は正社員だけど、基本は客先常駐で技術者として派遣される働き方。配属先が変わることもあるし、職場に馴染むまでちょっと気を使います。」
- 初心者は最初ちょっとしんどいかも
「施工管理はやっぱり“3年やって一人前”の世界なので、最初は体力的にもメンタル的にも慣れるまでが大変。でもその分、成長実感はあります！」
代表からのメッセージ
私たちの会社は、上下関係が厳しいとか、堅苦しい雰囲気とは無縁の会社です。
施工管理の仕事の進め方や、現場での悩み、キャリアパスについてなど、何かあれば、私にも気軽に声をかけてもらって大丈夫です。
私自身も現場の状況を理解し、皆さんの悩みや気持ちは、けっこう分かっているつもりです。
今でも社長ですが、現場に出ることもありますからね。
施工管理と聞くと「専門知識がないと」とか「キッチリしないと」って思うかもしれませんが、
現場で関わるのは作業着を着た職人さんたちが中心。
だから、コミュニケーションにおいては、ちょっとフランクなくらいがちょうどいいんです。
大事なのは、敬語よりも明るさと素直さ、そしてちゃんと相手と話せること。
正直、人と関わるのが苦手な方には少し大変かもしれませんが、
「まずはやってみよう！」という前向きな方や、
素直で誠実なタイプ方が、この仕事にはめちゃくちゃ向いてると思います。
ポジティブで、活気があり、行動力のある方、こなすのが好きな方。
そんな人にピッタリな環境です。
若さと情熱があれば、あとはうちでしっかり育てます。
一緒に未来をつくっていきましょう。会えるのを楽しみにしてます！
募集要項
ポジション
施工管理職
雇用形態
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
業務内容
顧客企業先でのプラント施工管理業務。
【主な業務】
工程管理（進捗確認・打ち合わせ等）
安全管理（朝礼、KY活動、パトロール等）
品質管理（製品チェック、現場写真 等）
原価管理（資材調達・管理 等）
環境管理、協力会社との調整 など
※未経験者も安心の研修制度あり
仕事の特徴
⚪︎未経験歓迎、研修あり
⚪︎土日祝休み・年間休日125日
募集背景
サービス拡大・新規取引先増加に伴う人員強化のため
勤務地
所属支社：横浜支社
配属可能プラントエリア：神奈川・千葉・東京、茨城県
＜関西以南＞
所属支社：神戸本社
配属可能プラントエリア：大阪・和歌山・三重
※2025/6/19時点
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間：約20〜30時間（2024年実績：平均19.6時間）
※残業手当は1分単位で全額支給
休日・休暇
・週休2日制（土日祝）
・年末年始、GW、有給休暇
・年間休日：123日以上
応募資格
・高卒以上（文系・未経験可）
・普通自動車免許 必須
・パソコンの基本操作（Excel・Word）
・人と協調できる方・素直に学べる方
給与
月給（基本給）：206,000円～240,000円
※みなし残業なし・全額別途支給
※経験・スキル考慮
【給与例】
基本給21.6万円 + 残業代（例：20時間＝33,760円） + 各種手当
モデル年収例：
初年度：326万～450万円
※経験による
3年目：400万円台 ※未経験スタートの方
10～15年・現場主義・主任クラス：年収800万円
【別途支給】
⚪︎出張手当：2,000円 / 日（案件による）
福利厚生
⚪︎家族手当：配偶者15,000円、子1人5,000円
⚪︎残業手当：1分単位で支給
⚪︎通勤手当：月額上限50,000円
⚪︎社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
⚪︎昇給年1回（4月）
昇給：年2.5%（通常勤務）
評価基準：通常の評価、資格取得による評価、顧客からの評価（明確な賞賛）
⚪︎賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分）
⚪︎宿舎手当：家賃の半額（※レオパレス支給）
⚪︎引越費用補助：上限30,000円
⚪︎退職金制度あり（勤続3年以上）
⚪︎定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
選考プロセス
面接1回
オンライン（採用担当）
※応募から内定まで1週間程度
会社概要
| 企業名 | 株式会社マルチテック |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス（建設技術・人材派遣・紹介） |
| 事業内容 | 建設・プラント業界向け人材サービス |
| 従業員数 | 304名 |
| 売上高 | 15億100万円 |
| 設立 | 1990年3月15日 |
| 企業URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |